時事ネタを知るとこは内定を取る近道になる。
皆さんは時事ネタを軽くみていませんか？
実は時事ネタを知ることは就活において重要になります。
時事ネタの中でも少子高齢化とグローバル化の二つを抑えることで
就活力が飛躍的にUPできます
就活生にとって大事な２つの時事ネタとは？
Contents
就活生がマストで押さえておきたい時事ネタは、
ズバリ少子高齢化とグローバル化です。
この２つの出来事は、日本経済が発展していく上で重要な要素だからです。
これから就活を控えている学生は
少子高齢化とグローバル化をきちんと理解してエントリーシートや面接を準備していくことで、もっと効率的に就活を進めることができます。
グローバル化と少子高齢化をきちんと理解している？
今の日本は少子化によって年々出生率が下がっていきます。
それとは逆に高齢者の数が増加いくための１０～２０代の若者の人口数が減ります
そして最終的には日本の人口は減っていくことになります。
これはビジネスの面でかなり大事になります。
若い層が居ないということは労働力が確保されなくなったり、
ものを売る相手がいなくなってしまいます。
少子高齢化の影響によって、企業の国内売り上げは減少していきます。
就活生と少子高齢化について
就活生は、業界研究や企業研究をするときに
気になっている企業が、少子高齢化の影響によってどう経営していくか？
という点に着目するべきです。
そうすることで企業がどのようにビジネス展開を行なっているのか？
知るきっかけになるでしょう。
逆に少子高齢化に対して対応が遅れていたり、あまり対策がされていない企業は
将来的にも危険になってくるため気をつけてくださいね。
グローバル化とは？
少子高齢化によって日本の国内での売り上げが減少してくる。
それによって企業はビジネスの基盤を海外にシフトしていく傾向にあります。
海外で利益を上げることができる可能性のある国、中国やインドなどの人口が増加していている国へのビジネス展開をしている企業は今後どんどん熱くなってくるでしょう。
就活生とグルーバル化
就活生は企業のグローバル化によってどう動いていけるか？
国際化していく中で、自分をどう売り込むべきか？
それに焦点を当てて就職活動を行うのがコツになります。
TOIECのスコアが評価されたり、留学をしている学生が求められている。
それは国外のビジネスに関わってくれる人材を欲しがっているからです。
時事ネタを生かした就職活動をしていこう！
企業研究やエントリーシートを作る時に、
少子高齢化とグローバル化は重要なネタになります。
国外で収益を上げている企業がどんなことに力をいれているかリサーチするのは、
採用担当をあっと言わせることができるエントリーシートを書くためのスキルになります。
今回の時事ネタ対策もバッチリの就活本
グローバル化や少子高齢化を踏まえて上で、ES（エントリーシート）を書かれている
就活本で進めているのが絶対内定2020 エントリーシート・履歴書 [ 杉村 太郎 ]
これの参考書を読むだけで、ESで落とされることが格段に減りました。
就活生のバイブルとして知られているので一度ぜひ手に取ってみてください。
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最後に
時事ネタを知ることが就職活動において重要になります。
社会問題を語れるようになるだけで、
一気に採用担当者のイメージをぐっと良くすることができるからです。
採用担当の印象を良くして内定を多くゲットできることを願っております。それでは！
